致：智合全體同事
大家好！
公司一步一步走到今天，一直在成長。所以對于部分人事的工作還不夠完善，希望大家理解！首先感謝各位同事與公司的陪伴和成長。對于關(guān)系大家薪酬的部分，有關(guān)考勤作從9月1日起如下規(guī)定：
1、公司主管所記考勤表必須張貼到車間顯眼的位置，方便員工當(dāng)天自行查找與核對（此點(diǎn)在內(nèi)部會議知會相關(guān)主管）。
2、如果主管所記考勤與員工記錄的不符時(shí)，員工應(yīng)盡快與主管反映并及時(shí)核實(shí)糾正。所記當(dāng)天考勤無異議（3天后為默認(rèn)）。
3、每個(gè)月的考勤月底結(jié)束后，主管應(yīng)該給所有員工核實(shí)并簽名確認(rèn)。（以確？记谡_無誤，人事核算會按此考勤來計(jì)算）
4、另：如果發(fā)工資的時(shí)候，仍存在人事算錯(cuò)的問題，請耐心找人事核對（若人事有錯(cuò)漏，會在發(fā)工資第2天補(bǔ)算給員工）。
公司作為一個(gè)大家庭，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司的制度需要所有職員共同來遵守與維護(hù)，才會減少抱怨與矛盾，大家才能在一個(gè)良好氣氛工作及相處.
也祝愿大家都身體健康，工作開心，事事如意！
謝謝配合。！
東莞智合木業(yè)有限公司
2015-9-2